京都工場保健会のメンタルへルス研修
当会のメンタルヘルス教育研修は講義だけでなく体験型ワークやグループワークを盛り込み、より体験的・実践的な研修を行っています。また、全ての働く人々が健やかに、いきいきと働いていただけるよう工夫を重ね、時流や社会情勢に沿った研修を実施しています。例えば、労働者の皆様がワークモチベーションを維持し、効率よく働いていただけるよう「マインドフルネス瞑想法」を取り入れ、好評をいただいております。また、管理監督者の皆様へは、部下へのかかわり方や職場環境改善の取り組み方などのマネジメントスキルを、自職場で継続して実践していただけるように研修させていただいております。
2018年度はお蔭様で216件のメンタルヘルス研修を実施し、5037名の方々が受講者アンケートにご回答いただきました。多くの方から頂戴した貴重なご意見・ご感想を念頭に置き、事業場様に適した研修ができるよう、これからも研鑽を重ねて参ります。
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理解度：８８％ ※「よく理解できた」＋「理解できた」
有益度：８４％ ※「大変役に立った」＋「役に立った」
満足度：８０％ ※「満足」＋「やや満足」
分析対象：2018年4月～2019年3月の期間において当会臨床心理士が講師を担当した全メンタルへルス研修（計216回）のうち、当会指定アンケートを活用した研修会の参加者から回収した5,037名分のアンケート。
・来年も実施してほしいです。
・普段なかなかできない研修でしたので、非常に参考になりました。
・他部署との問題共有が良かった。
・マインドフルネスについても取り上げてもらえるとは思わなかったです。とても勉強してみたいと思っていたので、大変参考になりました。
・全体的にわかりやすく、研修で学んだ対処法を実践してみようと思いました。
・心がすっきりしました ありがとうございました。
・このようなセミナーがまた受けたい。職場でのストレスを少しでも感じないようにしたい。
・今後も、このようなメンタルヘルス研修を継続して実施して欲しい。今回の研修は大変良かった。
・自分でストレス対処の手法が学べて良かった。